2021 was een opmerkelijk jaar voor Yitch. Qua belangrijke feiten, met stip op één: de naamsverandering. En de ietwat tegenstrijdige baseline, zo blijkt onder meer bij Ries Vereecken, die als schoolverlater afgelopen september - de Ventoux-maand - de Yitch-rangen vervoegde.
NOT an automation company
Starten in een rol als Automation Engineer bij een firma die de baseline ‘NOT an automation company’ draagt. Say what?
'Starten in een rol als Automation Engineer bij een firma die de baseline ‘NOT an automation company’ draagt. Say what?'
“Op het eerste zicht krijg je inderdaad wat zand in de ogen gestrooid, maar al snel vat je de ondertoon dat het bij Yitch om véél meer draait dan louter automatisering”, getuigt Ries. “Dat bleek onder meer op m’n eerste dag, toen de waarden en het waarom van Yitch werden verduidelijkt: jobbeschikbaarheid en -zekerheid vrijwaren voor de volgende generaties, door productie en consumptie dicht bij elkaar te houden. Via, onder meer, automatisering dus. “De weken nadien kreeg ik de tijd en de vrijheid om mezelf in te werken in de standaards en programma’s waar je mee te maken krijgen”, blikt Ries terug. “Maar alles op mijn eigen tempo.”
Groepsgevoel aanwakkeren op hoog niveau
In je eerste weken je collega’s leren kennen, is nooit makkelijk, al heeft Yitch een originele manier gevonden om dit obstakel snel het hoofd te bieden. Jaarlijks wordt er het tweede weekend van september een teambuilding voorzien, en dit jaar trok het hele bedrijf richting de Mont Ventoux om er collectief de kale berg te bedwingen.
“En er was voor elk wat wils”, zo blikt Ries terug. “De fervente wandelaars onder ons konden hun duivels ontbinden door ongerept natuurgebied, de doorwinterde koersliefhebbers konden zich de tanden stukbijten over verschillende afstanden met minstens één keer de beklimming, terwijl mijn voorkeur uitging om me buiten de begane paden de weg naar de top te banen: off-road met de mountainbike! Een leuke uitdaging en een ideale manier om verschillende collega’s over de drie vestigingen heen - Bornem, Genk en Breda - te leren kennen.”
'De teambuilding was de ideale manier om verschillende collega’s over de drie vestigingen heen - Bornem, Genk en Breda - te leren kennen.'
Op z’n zachtst gezegd een sterk team
Eens terug aan het werk, kreeg Ries als Automation Engineer het project bij Indaver toegewezen (waarvoor Yitch in het verleden onder meer deze case realiseerde!).
“Alle begin is moeilijk, en dat was bij mij niet anders”, klinkt het eerlijk. “Zo sloop er een foutje in de programmatie, al was me niet meteen duidelijk waar ik deze fout had gemaakt. Gelukkig kon ik die eerste weken rekenen op de ondersteuning van heel wat ervaren Yitchies. Yitch schakelde razendsnel een van die collega’s in, om zo samen de fout te achterhalen en te verhelpen. Ook dat is een leerschool dus, maar het is bijzonder fijn te kunnen ervaren dat je kan rekenen op je collega’s en hun kennis.”
Yitch als ideale werkgever
Maar wat zijn nu de redenen waarom Yitch de ideale plek vormt voor schoolverlaters? Volgens Ries is het antwoord meerledig.
“De ontvangst is sowieso leuk en hartelijk, en de sfeer op kantoor aangenaam, open en gemoedelijk. En misschien nog belangrijker voor iemand die start in september: je geniet meteen van het voordeel van die teambuilding, zodat je razendsnel banden smeedt. Wat betreft de job zelf kan je meteen heel wat ervaring opdoen in verschillende programmeeromgevingen. En last but not least is er ook voldoende directe opvolging en een uitstekende begeleiding, zodat je nooit verloren hoeft te lopen.”
Ook zin om een versnelling hoger te schakelen?